「自然と共生する住環境」をテーマに、日本の風土や気候に適した本格木造注文住宅
＝『オーダーメードの夢の家』を提供しています。
住宅の本質⇒あるべき姿は「家族の幸福を支援すること」と認識し、
生命と財産を守ることが最低条件だと考えています。
そのためのさまざまな配慮を提供することが住宅建築会社の存在価値です。
事業・商品の特徴
「ご家族の幸せ」に貢献する最高品質の
住宅を提供しています！！
当社の商品は、自社建材や商材を使用した正真正銘のオリジナル品。「いいものを安く」提供するため、企業努力により高いコストパフォーマンスを実現しています。こだわりの品質と先進のテクノロジーで、耐震・耐久・省エネ・健康など、あらゆる面で妥協しない高性能を追求。高気密・高断熱を実現する「床暖房システム」、大地震にも強い「ツインモノコック構造」、太陽光発電搭載費用を実質0円で可能にする「夢発電システム」など、商品力には定評があります。また、一条工務店全体では2017年度住宅供給戸数が約12,700棟を達成。他の追随を許さない圧倒的優位性を確立しています。
魅力的な人材
構造比較や宿泊体験でお客様の
納得のいく家づくりをサポート
地震による激しい揺れを和らげ、家族の命と財産を守る免震住宅や、超気密＆超断熱、安全で快適、人にやさしい『i-smart』の販売とアフターサービスを展開しています。お客様には住宅展示場だけではなく、一条工務店の住宅の構造・仕様と一般的構造との比較検討ができる『一条スタンダードホール』をご覧いただいています。また、ご家族で快適な住み心地を体感していただき、納得のいく家づくりを進めていただくために、「一日宿泊体験」を実施しています。社員全員がお客様の幸せを思い、最高品質を誇る自社の住宅の販売に自信を持って携わっています。成績を上げれば年齢関係なく評価してもらえることも、社員の意欲向上につながっています。
技術力・開発力
ただ愚直に誠実に。
「一条の良さ」を納得して選んでいただきたい
先輩社員に入社理由を聞くと必ずと言っていいほど「社風が良かった」という声が挙がります。当社の住宅は、商品性能が良いぶん他社に比べると単価が若干高く、納期も必要です。その点をお客様に正確にお伝えし、選んでいただくためには力で押し切る営業スタイルよりも、相手の気持ちを大切にした「お客様目線」を身に付けた人が活躍できる社風。だからこそ、当社には穏やかで人の気持ちを汲み取れる素敵な社員が多くいます。また技術職に関しては、お客様や工事業者さん、施工期間中の周辺への影響、さらに天候などあらゆることに細かく気を配りながら、チームワークや折衝力を発揮し、「夢の家づくり」を目指して常に前向きに仕事をしています。
今年度予定 6～10名
昨年度実績（見込） 1～5名
月23万円程度（月給制）
OpenES
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
住宅に関わる仕事は、人と人との信頼の上に成り立ちます。
だからこそ、人物重視！
臆せずそのままの自分を伝えて下さい。
積極的なあなたのアピールを期待しています。
（学部・学科・資格等は一切不問です）
【 下記のような方が弊社では大きく活躍できると考えています 】
展示場に来場されたお客様に家づくりのアドバイスを行います。 来場からお引渡し、アフターメンテナンスまで全ての窓口を担当します。 ※飛び込み営業はありません
（設計）お施主様にぴったりのプランをご提案します。 （施工管理）現場の工事進行状況などの管理を行い、図面通りの建物を期日を厳守 して完成させます。 (インテリアコーディネーター）お施主様のご要望を伺いながら、 外観の色や、家具・照明等の内装をコーディネートします。
宮城県
※他県への転勤はありません。
宮城県へのＵターン希望の方も大歓迎です！
住宅営業職9:30～18:30
技術職8:30～17:30
2017年4月実績月給
＜営業職＞
院修了24万 700円
大卒23万4,500円
短大卒・専門卒・高専卒21万3,300円
(営業手当24.500円 借上手当一律20.000円含む)
＜技術職＞
院修了22万 500円
大卒20万8,000円
(借上手当一律18.000円含む 時間外手当別途支給）
住宅・資格・通勤・ガソリン・家族手当
年1回(4月)
年2回(7月・12月)
月8日以上(年間118日)
営業部門/水曜若しくは木曜・他自由休
共通/春・夏・年末年始特別休暇・年次休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇など
健康・雇用・厚生年金・労災の各保険
財形貯蓄・研修制度・社員旅行・各種同好会・持ち家制度等
あり(入社後3ヵ月間)
※条件は本採用時と変わりありません。
| 年度 | 採用者数 | 離職者数 | 定着率 |
|---|---|---|---|
| 2018年 | 5人 | 0人 | 100.0% |
| 2017年 | 11人 | 1人 | 90.9% |
| 2016年 | 11人 | 3人 | 72.7% |
（2018年4月30日時点）
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2018年 | 5人 | 0人 |
| 2017年 | 9人 | 2人 |
| 2016年 | 8人 | 3人 |
3年以内男性採用割合：81.4%
3年以内女性採用割合：18.6%
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あり：全新入社員に対し、入社後１ヶ月程度のビジネスマナー研修・導入研修を実施。
その後、半年後を目安にフォロー研修を実施しています。
あり：資格取得報奨金制度があり、会社で奨励している資格を取得した場合６０万円 を上限に報奨金を支給しています。
あり
なし
なし
25.0時間（2016年度実績）
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仙台
SPI・面接(面接重視)
募集学科
弊社が必要とするコミュニケーション能力とは、「話す力」以上に「聞く力」！ つまりは説明上手より、お客様に合わせた対応がベストコミュニケーションであると考えています。
お客様のニーズはまさに多種多様。お客様に合わせた対応を実現するためには、お客様とのコミュニケーションから、ニーズ・真意を的確に捉える「聞く力」が非常に重要です。
お客様に「夢の家」を提供するには、営業職、技術職、そして外部の職人さん等、それぞれと関わり合うことが重要です。
それぞれの部門のスペシャリストたちが、それぞれの意見・知識をもっています。しかし、目的は共通して「お客様の為に」。自らの知見の範囲を飛び越え、周囲と協働することが「夢の家」実現には必要不可欠です。
お客様の満足度を高めるためには、スピード感も重要です。
お客様が「こうしたい」と思われたときにお応えできない、「後出しの行動」ではお客様のご期待を越えることはできません。
だからといってサービスの質を妥協することなく、完成度の高いものをお客様の状況に合わせたスピード感で仕事をこなしていくことが、お客様の満足度を高めるポイントの一つと考えています。
足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、京都教育大学、尚絅学院大学、仙台大学、高崎経済大学、筑波大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校、東北大学、東北福祉大学、東北文化学園専門学校、東北文化学園大学、富山大学、新潟大学、日本大学、ノースアジア大学、八戸工業大学、弘前大学、福島大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮城大学、盛岡大学、山形大学 (五十音順)
営業系 技術系 技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
勤務地限定採用あり 宮城
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
